Familienfreundliche Unternehmen

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Cargill Deutschland GmbH

Die 120 Beschäftigten stellen Pektin für den Weltmarkt her und freuten sich 2013 über die Auszeichnung "Unternehmen des Jahres in MV" in der Kategorie "Fachkräftesicherung und Familienfreundlichkeit".

Hotel "Scheelehof" in Stralsund

Mit frischen Ideen wie einem Familientag und "Probeschlafen" fürs Personal revolutioniert Vanessa Sadewater die Personalführung.

LKT Bützow GmbH

Mit innovativen Ideen trotzt die Lüftungs- und Klimatechnik GmbH dem Auszubildenden- und Fachkräftemangel.

EDEKA Sassnitz - Frischemarkt Zillmer

Frau Zillmer übernahm das Geschäft Ihrer Mutter in Sassnitz und gründete eine Familie. Wir haben sie gefragt, wie sie mit ihrem Mitarbeitenden den Alltag meistert.

Elektro Zillmer

Über Umwege wurde Herr Zillmer Geschäftsführer. Für seine Familie und die Mitarbeiter gab er seinen alten sicheren Job auf und übernahm Verantwortung.

Greifen-Fleisch GmbH

Geschäftsführer Walter Kienast ging durch viele Höhen und Tiefen. Warum seine Mitarbeiter mit ihm gingen und wer im September 2013 sein 265 Jubiläum bei Greifenfleisch feierte, erzählte er uns im Interview.

Trebing + Himstedt Prozeßautomation-GmbH

In der Region und bei Bewerbern wird das IT-Unternehmen vor allem als familienfreundlich wahrgenommen. Mit innovativen Produkten akquirieren Sie internationale Kunden.

AKB Greifswald GmbH

Das Unternehmen, mit seinen fünf Standorten, ist mehrmals als familienfreundlich ausgezeichnet worden.

Uhlenhaus

In Kürze gibt es hier eine weitere Geschichte von einem "Zukunftsmacher" aus M-V.

ISBW gGmbH

Das Management des ISBW versteht sich als Dienstleister für die Mitarbeitenden. Ein Organigramm in Kreisform unterstreicht diese Führungsphilosophie.

Webasto Neubrandenburg GmbH

Auszeichnungen wie "Top- Arbeitgeber" und "Top-Ausbildungs- betrieb" weisen auf einen vorbildlichen Arbeitgeber hin. Wir haben genauer hingeschaut und Vertrauensarbeitszeit, 360-Grad-Feedback, Ausbildungsquote und Nachwuchsführungskräfte gefunden.

Mandarin Medien

Die junge Internetagentur, mit Sitz in der Nähe des Schweriner Schlosses, setzt in der Personalführung auf viel Freiheit. Dazu gehören Home Office, Sabbatical und ein "Bootcamp".

Ecovis Europe AG - Bereich Akademie

Für Alrik Zech zählen in der Personalführung vor allem Transparenz, Kommunikation und Menschlichkeit. Was das für die Mitarbeitenden bedeutet erzählten er und seine Auszubildende uns im Interview.

Dockweiler AG

In Kürze gibt es hier eine weitere Geschichte von einem "Zukunftsmacher" aus M-V.

Sky Deutschland Service Center GmbH

Das Unternehmen aus der Call Center Branche unterstützt seine Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben und übernimmt seine soziale Verantwortung in der Region.

SIV.AG

Bei dem Software Unternehmen endet Mitarbeitermotivation nicht beim Thema "Geld". Karriere-planentwicklung ist hier selbstverständlich. Schon den Azubis wird viel Verantwortung übertragen.

Sweet Tec GmbH

Wie es sich anfühlt, bei SweetTec zu arbeiten, erzählten uns Geschäftsführer Oliver Schindler und sein Mitarbeiter Ridvan Kurteshi.